2020年1月4日(ri)，公司(si)在總部34樓培訓室，組織歐帆公司下屬運維部各片區“師帶徒”活動相關員工進行理論考試。開展“師帶徒”活動，旨在通過公司各部門現有技術骨干人才的“傳、幫、帶”作用，進一步(bu)整(zheng)合運維中心(xin)技(ji)術力(li)量，積極探索和提高運維人(ren)員崗位技(ji)能綜合水(shui)平(ping)，促進(jin)新(xin)入職及一線員工(gong)學習相關(guan)技術和理(li)論的積(ji)極性，考試綜合成績合格員工才(cai)能填寫轉正申請轉正，保證(zheng)員工理(li)論和工作(zuo)綜合(he)技能得(de)到有效(xiao)提升，崗位成才，健康發展。

運維部下屬昆明、富民(min)、宜良(liang)、昭通等片區一(yi)線(xian)員工李正康等8位新進員參加了“固定污染源煙氣、水質排放連續自動監測”等方面理論知識書面答題和實際操(cao)作經驗問答。

此(ci)次考(kao)核(he)，也是今年公司為不斷提高各類員(yuan)工理論知(zhi)識和實際操作技能(neng)而開展的系列培訓、考(kao)核(he)活動內容(rong)之一。運維中心(xin)等相關部門梁橋、劉立興、普如蓮等組織了(le)考試并對參考員工進行了(le)試卷和實踐問(wen)答和評價評分。